Минтруд разъяснил, как родителям законно освободить день от работы

8964
1 минута
26 августа. /MEDIA TALK/. В наступающем учебном году торжественная линейка состоится в понедельник. Учитывая, что этот день не является праздничным, законодательство предусматривает два основных способа оформления выходного 1 сентября. Работники могут либо использовать часть своего ежегодного оплачиваемого отпуска, либо оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Как отмечается в сообщении Министерства, процедура получения отпуска за свой счёт включает написание заявления и получение согласия работодателя. Данный вид отпуска предоставляется при наличии семейных обстоятельств и иных уважительных причин. Особые права на получение отпуска без сохранения зарплаты имеют определённые категории сотрудников. В их числе — работники с инвалидностью и лица, состоящие в браке с военнослужащими.

Минтруд разъяснил, как родителям законно освободить день от работы
Фото: ru.freepik.com

Гибкость графика отпусков позволяет работодателям вносить изменения даже при отсутствии запланированной даты в первоначальном документе. Это даёт возможность родителям согласовать удобное время для посещения школьной линейки.

Ранее мы писали о том, что по результатам опроса, родители готовы поддержать благотворительную акцию вместо покупки букетов к 1 сентября.
Наш канал в Дзен, подписывайся! Читай и подписывайся на наш канал в Дзен

Читайте также

Разработано в АЛЬФА Системс