Как сообщает пресс-служба регионального ведомства, в ходе плановой проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратура Вологодской области выявила системное нарушение со стороны бывшего заместителя губернатора. Согласно действующим нормам, все госслужащие обязаны ежегодно предоставлять подробные сведения о своих доходах, расходах, имуществе и имущественных обязательствах. Однако в период декларационной кампании за 2024 год данный чиновник проигнорировал это требование — он не направил работодателю ни декларацию, ни даже заявление о невозможности её предоставления. Подобное бездействие квалифицируется как грубое нарушение антикоррупционных стандартов. Когда главное управление по профилактике коррупционных правонарушений администрации губернатора начало служебную проверку по данному факту, завершить её не удалось, так как чиновник был уволен по собственному желанию до того, как проверка могла быть доведена до логического конца. Такая ситуация создала правовой вакуум. Материалы проверки были оперативно переданы в прокуратуру области, где надзорные органы взяли дело на особый контроль.
Фото: ru.freepik.com
Прокурор Вологодской области, проанализировав обстоятельства, пришёл к выводу, что единственной адекватной мерой ответственности за столь грубое нарушение является увольнение в связи с утратой доверия. Это прямо предусмотрено антикоррупционным законодательством для случаев сокрытия или искажения сведений о доходах. Поскольку чиновник уже был уволен, но по иной, более мягкой формулировке («по собственному желанию»), прокурор обратился в суд с иском об изменении основания увольнения. Вологодский городской суд, рассмотрев все материалы, полностью удовлетворил требования прокуратуры.
Также мы рассказывали, что в одной из школ Вашкинского округа Вологодской области после проверки и вмешательства надзорного ведомства устранены грубые нарушения при организации детского питания.
